EPS-95 Pension Hike | EPS-95 Pension Hike New Update

Employees’ Pension Scheme, 1995 বা সংক্ষেপে EPS-95—ভারতের অর্গানাইজড সেক্টরের লাখো অবসরপ্রাপ্ত শ্রমিকের প্রধান নির্ভরতার মাধ্যম। দীর্ঘদিন ধরে এই স্কিমে ন্যূনতম মাসিক পেনশন মাত্র ₹১,০০০, যা আজকের বাজারদরের তুলনায় অত্যন্ত কম বলে মনে করেন পেনশনভোগীরা। সে কারণেই কয়েক বছর ধরে পেনশন বৃদ্ধি বা EPS-95 pension hike নিয়ে জোর আলোচনা চলছে। ২০২5 সালে এসে বিষয়টি আরও গুরুত্ব পেয়েছে, কারণ সরকারের উচ্চপর্যায়ের বৈঠক, EPFO-র অভ্যন্তরীণ মূল্যায়ন এবং দাবিদার সংগঠনগুলোর আন্দোলন মিলিয়ে পেনশন বৃদ্ধি এখন সময়ের দাবি হয়ে উঠেছে।

এই আর্টিকেলে EPS-95 হাইকের সর্বশেষ আলোচ্য বিষয়, সম্ভাব্য পরিবর্তন, সরকারের অবস্থান, EPFO-র টেকনিক্যাল দিক এবং অবসরপ্রাপ্ত ও পরিবার-পেনশনভোগীদের উপর এর বাস্তব প্রভাব সম্পূর্ণ বিশদভাবে তুলে ধরা হয়েছে।

EPS-95 Pension Hike—বর্তমান অবস্থা :

বর্তমানে EPS-95 স্কিমে ন্যূনতম পেনশন ₹১,০০০। এই হার ২০১৪ সালে নির্ধারিত হয়েছিল। এরপর গত ১১ বছর ধরে পেনশন বৃদ্ধি নিয়ে কেন্দ্রীয় সরকার বা EPFO-র পক্ষ থেকে কোনো বড় পরিবর্তন করা হয়নি। তবে গত দুই বছর ধরে অবসরপ্রাপ্তদের দাবি ক্রমেই জোরালো হয়েছে এবং অনেকেই ন্যূনতম পেনশন ₹৭,৫০০ থেকে ₹৯,০০০ করার দাবি জানিয়েছেন।

সরকারি সূত্র এবং একাধিক আর্থিক বিশ্লেষকের মতে, EPFO-র তহবিলের উপর চাপ না ফেলেই যদি পেনশন বাড়াতে হয় তাহলে পর্যাপ্ত অ্যাকচুয়ারিয়াল স্টাডি প্রয়োজন। আর সেই রিপোর্ট-ই সিদ্ধান্তকে কিছুটা ধীর করেছে।

নতুন আপডেট কী বলছে?

১. পেনশন বাড়ানোর প্রস্তাব পুনরায় আলোচনায়
সাম্প্রতিক EPFO-র মিটিংগুলিতে পেনশন বৃদ্ধি নিয়ে আবার আলোচনা শুরু হয়েছে। ন্যূনতম পেনশন বৃদ্ধির জন্য বিভিন্ন প্রস্তাব রাখা হয়েছে—₹৩,০০০, ₹৫,০০০, ₹৭,৫০০ এবং সর্বোচ্চ ₹৯,০০০ পর্যন্ত। তবে চূড়ান্ত অনুমোদন এখনো আসেনি।

২. সরকারের বক্তব্য
সরকার জানিয়েছে, EPS-95 Pension Hike করার সিদ্ধান্ত সম্পূর্ণ অর্থনৈতিক সক্ষমতা ও ফান্ডের ব্যালেন্সের উপর নির্ভর করে। পেনশন বাড়ানো মানে শুধু বর্তমান পেনশনভোগীদের নয়, ভবিষ্যতের সকল পেনশন উপভোক্তাদের জন্য একটি স্থায়ী ব্যবস্থা তৈরি করা।

৩. CBT (Central Board of Trustees)-র বৈঠক গুরুত্বপূর্ণ CBT-র পরবর্তী বৈঠকে EPS-95 হাইক নিয়ে একটি বড় সিদ্ধান্ত আসতে পারে। বোর্ড সদস্যরা চূড়ান্ত হিসাব ও অ্যাকচুয়ারিয়াল অডিট দেখে তারপর সিদ্ধান্ত নেবেন।

EPS-95 Hike কেন এত জরুরি?

১. ন্যূনতম জীবিকা ব্যয়ের সাথে পেনশন আর মেলে না
আজকের দিনে খাদ্যদ্রব্য, ওষুধ, ভাড়া ও অন্যান্য খরচ দ্রুত বাড়ছে। অথচ ₹১,০০০ পেনশন দিয়ে কারও পক্ষে ন্যূনতম খরচও বহন করা সম্ভব নয়। অবসরপ্রাপ্তরা এই টাকার বেশিরভাগই চিকিৎসায় ব্যয় করেন।

২. একমাত্র স্থায়ী আয় EPS-95
অল্প বেতন, ছোট চাকরি বা অল্প অবদানের কর্মীদের জন্য EPS-95-ই একমাত্র মাসিক আয়। ফলে পেনশন কম থাকলে তাদের জীবনমানও নেমে আসে।

৩. সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার উন্নতি
বেশিরভাগ দেশের তুলনায় ভারতীয় পেনশন কাঠামো তুলনামূলক দুর্বল—সেই জায়গায় EPS-95 হলো দেশের বৃহত্তম সামাজিক নিরাপত্তা স্কিম। এখানে পেনশন বৃদ্ধি লাখো মানুষের জীবনে আর্থিক নিরাপত্তা আনতে পারে।

কাদের জন্য এই হাইক সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ?

– যাদের কর্মজীবনে খুব কম বেতন ছিল
– ছোট কারখানা বা দোকান-প্রতিষ্ঠানে কাজ করেছেন
– বিধবা/পরিবার পেনশনভোগী
– যারা অসুস্থ বা কর্মক্ষম নন
– পুরনো আমলের EPF সদস্য

EPS-95 হাইক বাস্তবায়িত হলে এই সব শ্রেণির মানুষ সবচেয়ে বেশি উপকৃত হবেন।

সরকার ও EPFO-র প্রধান চ্যালেঞ্জ কী?

১. তহবিলের ঘাটতি
EPFO-র পেনশন ফান্ডে বড় অঙ্কের দায় রয়েছে। পেনশন বাড়ালে ফান্ডে অতিরিক্ত অর্থের প্রয়োজন হবে। এটি সরকারকে ভর্তুকি দিয়ে পূরণ করতে হতে পারে।

২. স্থায়িত্ব বজায় রাখা
একবার পেনশন বাড়ানো হলে সেটি দীর্ঘমেয়াদে চালানো সম্ভব কিনা, তা সবচেয়ে কঠিন বিষয়।

৩. সদস্য সংখ্যা দ্রুত বাড়ছে
নতুন EPS সদস্য বাড়ছে, ফলে পেনশন দায়ও বাড়ছে। তাই নতুন রেট বাস্তবায়নের আগে দীর্ঘমেয়াদি আর্থিক পরিকল্পনা জরুরি।

সম্ভাব্য সিদ্ধান্ত—কি আশা করা যায়?

যদিও এখনো কোনো অফিসিয়াল ঘোষণা আসেনি, তবে নিম্নলিখিত পরিবর্তন খুবই সম্ভাব্য:

– ন্যূনতম পেনশন ₹৩,০০০ থেকে ₹৭,৫০০-এর মধ্যে নির্ধারিত হতে পারে।
– পরিবার-পেনশনেও সমান অনুপাতের বৃদ্ধি হতে পারে।
– কবে থেকে কার্যকর হবে—তা CBT মিটিংয়ের পরে জানা যাবে।
– পুরনো পেনশনভোগীদের বকেয়া অর্থও যোগ হতে পারে (যদি বড় হাইক হয়)।

পেনশনভোগীদের এখন কী করা উচিত?

– EPFO পোর্টালে KYC ও ব্যাংক তথ্য আপডেট রাখুন
– পেনশন স্ট্যাটাস নিয়মিত চেক করুন
– অফিসিয়াল প্রেস রিলিজ বা EPFO-র ঘোষণার দিকে নজর রাখুন
– হাইক কার্যকর হলে আপনার নতুন পেনশন কত হবে তা হিসাব করুন

EPS-95 Pension Hike শেষ কথা

EPS-95 পেনশন হাইক শুধু অর্থনৈতিক সিদ্ধান্ত নয়—এটি হলো সামাজিক দায়িত্ব। ভারতের লাখো অবসরপ্রাপ্ত শ্রমিকের জীবনে স্বস্তি আনতে এই পরিবর্তন অত্যন্ত প্রয়োজন। যদিও এখনও চূড়ান্ত ঘোষণা আসেনি, তবে আলোচনার অগ্রগতি দেখে বোঝা যাচ্ছে যে ন্যূনতম পেনশন বৃদ্ধি এখন সময়ের দাবিতে রূপ নিয়েছে। কেন্দ্রীয় সরকার, EPFO ও CBT-র সিদ্ধান্তই নির্ধারণ করবে আগামী দিনের পেনশন কাঠামো কেমন হবে।